Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

HR- och Kvalitetssäkringschef

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad HR- och Kvalitetssäkringschef som kan leda och utveckla våra HR- och kvalitetssäkringsprocesser. I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att vår organisation följer de högsta standarderna för personalhantering och kvalitetskontroll. Du kommer att arbeta nära ledningen för att utveckla strategier som främjar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att våra produkter och tjänster uppfyller kundernas förväntningar. Som HR- och Kvalitetssäkringschef kommer du att övervaka rekryteringsprocesser, personalutveckling och utbildning, samt implementera och övervaka kvalitetssäkringssystem. Du kommer också att ansvara för att identifiera och hantera risker samt driva kontinuerliga förbättringsinitiativ. Vi söker en kandidat med stark ledarskapsförmåga, utmärkta kommunikationsfärdigheter och en djup förståelse för både HR- och kvalitetssäkringsprinciper. Om du är en strategisk tänkare med en passion för att förbättra processer och driva förändring, vill vi gärna höra från dig.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Leda och utveckla HR- och kvalitetssäkringsstrategier.
  • Övervaka rekryterings- och anställningsprocesser.
  • Implementera och övervaka kvalitetssäkringssystem.
  • Utveckla och genomföra personalutbildningsprogram.
  • Säkerställa efterlevnad av lagar och förordningar.
  • Identifiera och hantera risker inom organisationen.
  • Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ.
  • Samarbeta med ledningen för att främja en positiv arbetsmiljö.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfarenhet av HR- och kvalitetssäkringsarbete.
  • Stark ledarskapsförmåga och kommunikationsfärdigheter.
  • Förmåga att utveckla och implementera strategier.
  • Kunskap om arbetsrätt och kvalitetsstandarder.
  • Erfarenhet av att leda team och projekt.
  • Förmåga att analysera och förbättra processer.
  • Hög organisatorisk förmåga och detaljorientering.
  • Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskriva din erfarenhet av att leda HR- och kvalitetssäkringsprojekt?
  • Hur hanterar du konflikter inom ett team?
  • Vilka strategier använder du för att säkerställa efterlevnad av kvalitetsstandarder?
  • Hur motiverar du anställda att delta i utbildningsprogram?
  • Kan du ge ett exempel på en framgångsrik processförbättring du har genomfört?
  • Hur håller du dig uppdaterad med förändringar i arbetsrätt och kvalitetsstandarder?
  • Vilka metoder använder du för att identifiera och hantera risker?
  • Hur samarbetar du med andra avdelningar för att uppnå gemensamma mål?